Guvernørens månedsbrev 5-2018

Meget verdig kandidat til årets «Gutten i Røyken» – prisen for uegennyttig arbeid

Røyken Sportdykkerklubb med «Gutten i Røyken»- diplomet.

President Per Olav gav innledningsvis en god orientering om statuttene for denne prisen som i år utdeles for 30 gang. Det sentrale er at tildelingen skjer til personer eller organisasjoner som gjør en uegennyttig og samfunnsnyttig innsats i lokalmiljøet.

Åge gjennomgikk deretter klubbens begrunnelse for årets tildeling til RSDK. Det faktum at havet er blitt og blir brukt som en gigantisk søppelkasse har ildsjeler som RSDK tatt tak i som et stort problemområde i vårt nærmiljø. Han nevnte bl.a:

• klubben arbeider for miljøet ved strender og i havet i vårt nærområde
• de samler opp plast og annet skrot fra sjøbunnen
• klubben har hentet opp tonnevis av gjenstander fra sjøbunnen, herunder vrak av plastbåter
• de redder samtidig mange hummere, krabber og fisk fra teiner og fiskesnøre
• klubben holder apparatdykkerkurs og fridykkerkurs og har egen ungdomsgruppe.

Åge henviste også til at verdenspresidenten har klima og miljø som en av sine fanesaker og at tildeling således er i overensstemmelse med dette.

De tilstedeværende fra klubben fikk deretter overlevert diplom samt en gavesjekk på 3000 kr og behørig takket for sin innsats av vår president.

RSDK gav deretter en orientering om sin klubb og aktiviteter som bl.a omfatter;

• klubben ble etablert i 1979 og feirer 40 års jubileum til neste år
• var i starten frittstående, men ble fort medlem av Norges Dykkerforbund
• har ca 60 medlemmer og jevnt fordelt på kvinner og menn
• klubbhus på Fagertun på Båtstø
• har egen ungdomsgruppe
• holder en rekke kurs, også for barn fra 6 år. Dette gjør barna trygge i vannet og de lærer om utstyret,fysisk teori samt ikke minst hvor «går grensen». De får flotte opplevelser, mestringsevne og sjøvett.
• rydder strender i samarbeid med miljøansatte i kommunen. Får hjelp fra Skjærgårdstjenestens skøyte til oppsamling/transport av søppelet.
• har rydde havbunnen rundt bl.a Slemmestad havn, Åros brygge.Da er også mange frivillige med. De finner det mest utrolig på havbunnen med alt fra sykler. dykkermasker, lastebilhjul,tauverk og annet skrot. Det mest særegne var da de fant flere spilleautomater som var tømt og dumpet på havet.
• i 2017 tok de opp ca 60 båt-vrak( inntil 15 fot)  som de leverer på søppelmottak og får kr. 1000 for hver båt

Det var en veldig interessant gjennomgang og som en av vinnerene sa ;

» Som hobbydykker er det lite hyggelig å bare se søppel så fort man kommer under vannskorpa. Jeg vil heller se en hval mens jeg dykker enn bare søppel»

Røyken og Hurum Avis dekket begivenheten og hadde et stort oppslag 18. desember 2018.

Politiinspektør Reidar Foss i Røyken Rotaryklubb 26.11.2018

Dette var et fellesmøte med Raukvin på Høyenhall og med et godt fremmøte. Fra vår klubb stilte 13 medlemmer og fra Raukvin 5 samt at det var hele 4 gjester.

Kveldens foredragsholder var tidligere lensmann i Røyken, nå politiinspektør Reidar Foss som jobber i Politidirektoratet med anskaffelse av materiell til politiet.

Reidar holdt et interessant foredrag om et meget aktuelt tema med tittelen – «DEN NYE POLITIREFORMEN – PÅ GODT OG VONDT».

Han inviterte til og fikk mange spørsmål underveis og gav gode og ikke minst ærlige svar.

Som han sa – «Media er bare opptatt av å finne og skrive om negative sider ved reformen. Det vil alltid være kritikk mot en så omfattende reform, både intern og eksternt. Det er utfordrende å gjennomføre en så stor reform.Alt som er nytt, er ikke alltid det beste!

Men alle var enig om at noe måtte gjøres! Politiet hadde bommet mer hvis vi ikke hadde gjort noe nå !!»

Reidar delte sitt foredrag i tre deler:

• Politireformen
• Materiell/utstyr til norsk politi
• Politipatruljen

POLITIREFORMEN

I 2001 var politiet inndelt i 52 distrikter. Dette ble sener redusert til 27. Ved den nye reformen er det nå 12 distrikt. Det er store geografiske forskjeller og krevende å samordne distriktene. Som eksempel nevnte han vårt nåværende distrikt, Sør Øst Politidistrikt hvor tidligere 4 distrikt skal koordineres med administrativ base i Tønsberg.

I tillegg vil den nye fylkesinndelingen også kunne spille inn, som feks. Hurum og Røyken som vil inngå i Asker og Bærum politidistrikt som igjen er slått sammen med Oslo politidistrikt. Dette blir det største politidistriktet i landet med rundt 3000 ansatte og som skal betjene nærmere 1 million mennesker.

Reidar gav følgende stikkord for veien videre:

• Vi har nå et mer robust politi for fremtidens samfunn
• Reformen er vel så mye en kvalitets-reform
• Treffer samfunnet bedre med dagens distriktsinndeling
• Organisasjonen begynner nå «å sette seg»
• Utvikler/anskaffer datasystemer som tar over en del av koordineringsarbeidet

MATERIELL/UTSTYR TIL POLITIET

Det er 17000 ansatte i politiet.

Ved den nye reformen skal innkjøp og forvaltning av utstyr sentraliseres. Dette gjelder særlig eiendom, bygg og anlegg, datasystemer samt ikke minst en felles kjøretøyforvaltning.

Anskaffelse/forvaltning av materiell til politiets hverdag er også sentralt ved den nye organiseringen. Dette omfatter bl.a ;

• Kjøretøy – fullt og godt utstyrt politibil koster ca MNOK 1,7
• Bekledning – anskaffe topp moderne bekledning inkl. sikkerhetsutstyr
• Våpen og ammunisjon – norsk politi har våpen/ammunisjon i toppsjiktet
• Utstyr – alle skal feks ha en topp utstyrt telefon til bruk i sitt virke
• Verneutstyr

Ett stikkord; Politiets NØDNETT er i dag gammelt. Planlegger for nytt i 2028.

Vi henger etter, men lever «godt» med det vi har!

POLITIPATRULJEN

Politipatruljen er nå en av de mest prioriterte satsningsområdene for politiet.

Politipatruljen er til stede for befolkningen døgnet rundt og utgjør grunnberedskapen lokalt. I dagens samfunn og fremtidens politiarbeid vil det ved alle saker være et digitalt spor og et fysisk spor.

Målsettingen er nå at et møte med politipatruljen skal være et møte med hele politiet.

Politiet måler i dag responstid. Men stikkordet for fremtiden skal være; «Ikke først fremme, men kvalitet er viktigst»

Det skal være topp kvalitet gjennom samhandling mellom politipatruljen og virksomhetsområdene.

I utvikling av distriktene er det særlig seks prioriterte funksjoner som må være på plass. Disse skal virke hver for seg, men den største effekten får de når de virker sammen. Dette vil være;

• Politipatruljen -alltid tilstede og som utfører politiarbeid på stedet
• Etterretning – gir godt situasjonsbilde og kunnskap om utfordringer lokalt
• Operasjonssentralen – leder/koordinerer daglig drift og ved ekstraordinære hendelser eller kriser
• Politiråd og politikontakt – sikrer tett/systematisk samarbeid med kommunen og lokale aktører
• Felles straffesaksinntak – sikrer riktig prioritering og kvalitetsikring av straffesaker i startfasen
• Tjenestekontor – felles tjenesteplanlegging for å fordele personell og sørge for at politiet har folk på rett sted til rett tid

Steinar Forberg forteller fra Svalbard og Longyearbyen.

Svalbard – et lite samfunn i stor endring

Steinar ga et veldig bra og interessant innblikk i Svalbardsamfunnes historie og utfordringer. Han hadde strukturert foredraget sitt slik:

1.GENERELT
2.HISTORIE
3.KULLGRUVESAMFUNN
4.TURISME & UTDANNING/FORSKNING
4.1  Turisme
4.2   Utdanning & Forskning
5. DIVERSE – SPESIELLE UTFORDRINGER
6. OPPSUMMERING AV HOVEDENDRINGER

Klikk her for å laste ned lysbildene – eller bla igjennom nedenfor

Supplerende informasjon om Svalbard og Longyearbyen:

https://www.visitsvalbard.com/informasjon-for-besokende/destinasjonene-pa-svalbard/longyearbyen

https://issuu.com/cappelendamm/docs/per_arne_totland_kaldfront  Svalbard og stormaktene Fra ingenmannsland til kald krig, 1870-1953
http://ogskagestad.net/STV-951SvalbardUiOjan74.pdf  Svalbardtraktaten historiske forutsetninger
websok.mikromarc.no/…/web/get_binary.aspx?id…Arbeiderhistorie1997_6…  Et arktisk industrieventyr? Perspektiver på industrialiseringen av Svalbard

Fra bokhyllen:
Utgiver: Svalbard Samfunnsdrift (SSD) 2001

Arnulvs foredrag 12. november skapte mange spørsmål og kommentarer

Foredraget inneholdt en gjennomgang av vergemålslovens kapittel 10 om fremtidsfullmakt som er en praktisk og fremtidsrettet mulighet til selv å bestemme over økonomi og personlige forhold før en begynner å få svak helbred og bli «rotete.

I tillegg ble sentrale deler av arveloven fra 1972 kort gjennomgått samt de viktigste endring i forslag til ny arvelov fra juni 2018.

Klikk på Lysbilder fra foredraget for å laste det ned, eller bla i nedenstående.

Fra notatblokken:

• Å sette opp en fremtidsfullmakt er for de friske – når man er blitt senil er det for sent.
• En fremtidsfullmakt erstatter ikke et testamente.
• En fremtidfullmakt gjelder til man er død – da inntrer arveloven og reglene for testamente.
• Bor man på sykehjem i mer enn et – 1- år og først deretter selger boligen, kommer skattefuten og skattlegger gevinsten ved salget (ref. botidsbestemmelsene

«Timing is everything»

Guvernørens månedbrev 04-2018

Lasse fortalte om sine pensjonistaktiviteter

Steinar ledet deretter en idédugnad om programforslag for 1. halvår 2019. Det ble en sekvens med mange gode forslag og diskusjoner.

I etterkant av møtet: Styremøte der «Gutten i Røyken» var på agendaen. Styret fulgte komiteens innstilling.

Svein Eystein Lindberg holdt et glimrende foredrag, med stor entusiasme

Her avbildet med president Per Olav Leren (til høyre)

Røyken Rotaryklubb hadde 29 oktober årets besøk av årets Guvernør Svein Eystein Lindberg. Møtet ble avholdt i klubbens stolte lokaler på Høyenhall i Røyken. Klubben møtte med styret, ledet av klubbens president Per Olav Leren. Klubben har for tiden 19 medlemmer og har charterdato 5 oktober 1971.

Referat fra guvernørens møte med styret

Per Olav Leren orienterte om klubbens status og hovedaktiviteter. Klubben er aktivt med i Region 4 sitt store årlige prosjekt Semiaden som foregår i september hvert år ved Semsvannet i Asker. Arrangementet samler sammen midler til NAKUHEL gjennom en aktivitetsdag og et større kunstlotteri. Her bidrar vi med 10 til 12 medlemmer på selve arrangementsdagen i tillegg til forberedende møter som begynner allerede våren før.  Klubben deler også ut prisen «Gutten i Røyken» en gang i året. Dette er en ærespris for uegennyttig innsats for andre og virksomhet som ellers ikke blir lagt merke til. I fjor ble den tildelt Per Olav Berg en kulturpersonlighet i Røyken som iherdig har arbeidet for mangfoldet kulturaktivitet i Røyken samt har vært en av de sentrale personer under arbeidet med å etablere «Sekkefabrikken kulturhus» på Slemmestad. I år et det også fremmet verdige kandidater til prisen som skal utdeles i desember.

Klubben jobber aktivt for å øke medlemstallet etter mal fra andre klubber og Distriktet. Siste 2 år har klubben fått 3 nye medlemmer, men vi har i samme periode hatt 2 dødsfall og en utflytting til annen klubb.

Røyken Rotaryklubb har en flott og levende hjemmeside på internett som oppdateres hver eneste uke med referater og nyheter.

Fremover har klubben intensjoner om å samarbeide med en organisasjon kalt «Vision for All» som er en gruppe optikere som reiser ut til verdens fattige på egen regning og risiko. De sjekker og kontrollerer syn og deler ut briller de har samlet inn i Norge.

Røyken Rotaryklubb har tidligere hatt studentutveksling, men ikke de senere år. Vi hadde RYLA kandidat for 2 år siden og planlegger for ny kandidat i 2019. Vi har ett medlem som aktivt deltar i ungdomsarbeidet i hele Region4. Vår erfaring er at ungdomsutveksling er så stort prosjekt at det må planlegges godt på forhånd med en 3års tidshorisont og gjerne i samarbeid med flere klubber.

Notater fra guvernørens foredrag

Svein refererte fra Rotary Convention i Toronto og hadde med seg verdenspresident Barry Rassin,s motto:

Logoen illustrerer øystaten Bahamas som er Rassin’s hjemmebase: Hav på alle kanter og vakre solnedganger. Rassin er bekymret – klimaendringene kan gi havstigning som medfører at øystaten drukner.

Verdenspresidentens budskap – ordlagt av guvernøren – er:

• Vi må ta medlemsutvikling på alvor. Gi medlemsverving og medlemsutvikling prioritet. Få med ungdommen, flere kvinner, de flerkulturelle som søker nettverk
• Polio er ikke utryddet helt – Rotary trengs! Hver krone klubben eller du gir til polio så gir stiftelsen til Bill & Melinda Gates to kroner. Alle klubbene nå må holde trykket oppe slik at vi kommer i mål med Polio+. Vi er nå svært nær målet om utryddelse av denne sykdommen.
• Sats på ungdomsarbeid – RYLA, Rotaract, ungdomsutvikling
• Øke innbetalingene til The Rotary Foundation. Målet her er 100USD pr medlem per år.
• Rotary Leadership Institute en nå kommet godt i gang og det er mulig å melde på medlemmer til vårens kurs.

Guvernøren avsluttet sitt foredrag med å gi reklame til The Rotary International Convention i Hamburg 2019.

Møtet ble forøvrig avsluttet med en god debatt om etikk og moral med utgangspunkt i Rotarys regelverk og 4- spørsmålstesten  og Rotarys yrkeskodeks. (Se lysbildeserien nedenfor.)

Referat v Sverre Baard Strand ( AG Region4)
30 oktober 2018

Drew er kjent for sitt glødende engasjement i foredragene sine, og så også 22. oktober i Raukvin Rotaryklubb

Erik ga en engasjert presentasjon under tittelen «60 år med medisinsk teknologi»

Et meget interessant foredrag om utviklingen av medisinsk teknologi i løpet av Eriks 60 år i dette fagfeltet

De store oppdagelsene som endret vårt verdensbilde:

1. Transistorer / halvledere – Nobelpris 1956
2. DNA molekylets oppbygging – Nobelpris 1962

Og det som virkelig endret bildet:

3. Fotografiske og pådampningsteknikker som førte til mikroprosessoren 1971 og pakketetthetsom økte regne og lagringskapasitet slik at MR og CT ble mulig.

Andre viktige teknologier:

1. Laser
2. Fiberoptikk – Nobelpris 2009
3. Polarografi – Nobelpris 1959 (svært forsinket)
4. Pet-scan og dens forløper gammakamera
5. Ultralyd fra ca. 1960 (norske forskere var ledende)
6. Hjerte og lungemaskin
7. Strekklapper som kan brukes bl.a. i blodtrykksmåler og utløsningsmekanismer til kollisjonsputer
8. Genteknologi og endring eller manipulering av DNA

Guvernørens månedsbrev 03-2018
Månedsbrev 3-18

Fra seil – til seilende datamaskiner

Redaktør Frode Pedersen, Redningsselskapet

Dette var et fellesmøte med Raukvin på Høyenhall hvor det møtte 18 rotarianere fordelt med 13 fra vår klubb og 5 fra Raukvin samt en gjest.

Frode har jobbet over 30 år i pressen og var nå redaktør og informasjonssjef i Redningsselskapet. RS har en egen kommunikasjonavdeling på 5 personer og de laget all informasjon selv . Dette inkludert RS-magasinet som kommer ut 4  ganger i året samt informasjon som filmer/brosjyrer om RS og deres satsningsområder mht. miljø og sikkerhet til sjøs.

De var veldig opptatt av omdømme-bygging ut fra visjonen «Ingen skal drukne på sjøen».

Frode holdt et spennende og entusiastisk foredrag over temaet «Fra seil til datamaskiner» hvor han gav faktainformasjon om Redningsselskapet og viste noen små filmsnutter om hverdagen for båter og mannskap.

Redningsselskapet ble stiftet i 1891 og har nå rundt 95000 medlemmer.

De har i dag 51 båter og 50 stasjoner langs kysten og innsjøer. Frode viste en oversikt over de forskjellige båt-klassene og de nyeste er «tekniske vidunder» som kan ha en fart på 60 – 70 knop. De må likevel ha tillatelse til å kjøre over 50 knop!!

Av disse båtene har 26 fast bemanning. De resterende 25 blir drevet av et frivillig sjø-redningskorps.

RS har en omsetning på rundt 600 MNOK. De får et bidrag fra staten på MNOK 120 samt støtte fra Norsk Tipping på rundt MNOK 85. Driftskostnaden på de 51 båtene er på rundt MNOK 300.

Det var blitt regnet på samfunnsnytten til RS som ble oppgitt til være ca. 2 milliarder eller 3,5 ganger selskapets driftskostnader.

Fra opplagsstatistikken ble gitt følgende informasjon 2016 hhv 2017

Liv reddet                               45   /     35
Fartøy berget                         63   /    109
Antall oppdrag                   7529  /   7850
Personer assistert            14994 / 21135

Med den fine sommeren i år var rekorden hele 178 oppdrag på en uke.

Et område med en negativ utvikling er båtbranner i fritidsbåter. I sommer har RS assistert ved hele 74 båtbranner som er en økning på 33 ifht. sommeren 2017. Flertallet av disse skjer i Oslofjorden.

Utfordringene fremover er økningen i antall fritidsbåter og med dette sikkerheten til sjøs.

RS jobber aktivt med forebyggende og holdningsskapende arbeid både blant unge og eldre.

Frode nevnte bl.a i denne forbindelse at så langt i år hadde hele 77 personer druknet på sjøen mot 63 personer som var omkommet i trafikken.

Til slutt fortalt Frode litt om;

• Noatun – nytt senter bygget av RS i Horten for utdannelse/trening av mannskap og utvikling av sjøsikkerhet
• Plast i havet – miljøsatsing
• Internasjonalt engasjement i bl.a hjelp av flyktninger i Middelhavet
• Utvikling av ny teknologi i båtene og med bruk av droner både i lufta og på sjøen
• Svevebåter til redning av fiskere bl.a på Mjøsa
• Sjøredningstjeneste i Marokko

Røyken Rotaryklubb søker kandidater til RYLA 2019!

Seminaret avholdes fredag – søndag 5.- 7.april 2019. Rotaryklubbene Bryn, Oslo Nord og Groruddalen samarbeider om arrangementet.

Sted: Radison Blu Hotel Alna, Tevlingveien 21, 1081 Oslo.

Røyken Rotaryklubb dekker seminarkostnader og opphold fredag-søndag på Radisson Blu Hotel. Reiseutgifter og drikke til middag og lunsj betales av den enkelte deltaker.

Har du en kandidat som du mener egner seg for RYLA 2018 eller ønsker mer informasjon? Er du selv mellom 20 og 30 år, er interessert og ellers fyller kriteriene? Ikke nøl med å kontakte Hans Frivold, Røyken Rotaryklubb, mobil +47 482 18 048, epost hans.frivold@online.no.

RYLA – Rotary Youth Leadership Award, er et seminar om ledelse. RYLA arrangeres av Rotary, og er et tilbud til unge ledere og unge med lederambisjoner. Gjennom foredrag og gruppearbeid vil det tas opp aktuelle og spennende problemstillinger en møter som leder. I tillegg til faglig utbytte, gir RYLA også mulighet til å bli kjent med andre og bygge nettverk.

RYLA er et tilbud til deg mellom 20 og 30 år, og som har interesse for å lære mer om ledelse. Du kan allerede være leder, ha ambisjoner om å bli leder, eller bare være nysgjerrig på temaet. Du kan være i jobb, studere eller være engasjert på annen måte. Spredning i alder og bakgrunn skaper dynamikk og spennende diskusjoner, og gir større utbytte til alle som deltar. (ryla.rotary.no/)